被公司克扣工资和加班费怎么办?
3月9日早7:30开始上班,13日下午签到了劳动合同,我自己没有,只有用人单位有劳动合同。用人单位说前五天没有工资,工作服西装要自己买。超时劳动,乱罚款。3月23日离职。有钉钉打卡记录截图了。有微信聊天记录。
国律在线已答复2025-03-26
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
3月9日早7:30开始上班,13日下午签到了劳动合同,我自己没有,只有用人单位有劳动合同。用人单位说前五天没有工资,工作服西装要自己买。超时劳动,乱罚款。3月23日离职。有钉钉打卡记录截图了。有微信聊天记录。
无故辞退,工资拖欠,任职期间断交社保
学徒不给工资学会开除
2024年1月2日雇员跟随去工作,2024年1月10日手指末粉碎性骨折,受伤后没有再工作,2024年4月起诉认定劳动关系,证据不足被驳回,今日再次提起诉讼
在河南山海照明试岗2天期间,第三天觉的不适合,没有打卡记录,
答应给我的25号的工作没有给我
3.23直接离职没有签离职合同 说我这样走不符合流程 是不会给我结算剩余工资
来的时候说好送一单四块五,可以随时离职,也没说每天要扣9.9的保险,那个保险有啥用呢,后面我知道这个事情了就说离职,他们就说离职要提前一个月说,合同都没牵,就说现在离职只算一块钱一单,还要这扣那扣,一分钱不发
法定代表人谢**。
拖欠员工工资
辞退我不给我写明
公司未支付加班报酬,被迫离职
工资保底6千
公司拖欠工资24年8月到25年2月,金额大约3万,并且9 11 12 12 断缴社保
公司领导无故怀疑我偷盗公司财物,公司又没有明确丢失了东西,就私自调取监控录像可以吗?
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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