快递员被辞退如何获得赔偿?
辞退
国律在线已答复2025-03-24
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
辞退
我2024年12.26号入职这家球房上班 我来上班 说好的是保底四千两个月,到我2025年,上完二月份跟他说离职之后,他3.18发工资,就只给我发了2480,还差1520,他就说我没有提前三十天给他说离职 ,我们都没有签劳动合同 哪里来的 离职要提前三十天说
租车跑外卖,跑了3天不想做了,签的有合同,要求我支付3个月的钱
有
没有签劳动合同上班三天离职
2021年施工,2022
今年三月初,在广东省江门市江海区入职说我入职不合格,说什么什么的,叫我离职,我希望能把干那几天工资拿回来
义务加班不给公时,不加班扣绩效威胁员工 ,扣除吃饭休息时间 ,不把工人当人看 ,恶意压榨员工 。
拖欠2025年2月工资离职前一个月工资未发
离职不干了 老板不给结工资
薪资提成不发
2月26
2024.8.19进入被告的公司 2024.9.30 原告在微信上收到招聘负责人的信息告知 被开除了不用去了 而双方没有签订劳动合同所以原告想拿到未签订劳动合同的赔偿金
压的第一天工资不发
案件发生在2023年始,2024年终,周**与亳州市金伯爵酒店老板合作,我是非法用工在周**手下工作,离职后周**一直拖欠工资,电话也故意不接,拖欠3600工资
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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