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劳动纠纷 · 合规卷宗公开库

围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。

最新咨询

坦然面对北京市市辖区昌平区 · 1 年前
劳动纠纷

如何处理劳动合同与实际工作内容不符及未通知收费问题?

我在2025年二月四号和河北驰达轨道交通有限公司签订劳务合同,8号报道后发现合同内约定的工作内容与实际不符,且要收取两种证书费用。本人要求报销来回车费和取消收费项目。

国律在线已答复2025-02-11
飞黄腾达浙江省台州市椒江区 · 1 年前
劳动纠纷

如何应对岗位降薪和工资未全额发放的问题?

2025年2月11号,我是新入职的员工,已经干了半个月 请假请了两天岗位领导就不要我了,而且也没有人告诉我请假注意事项,然后还降了我的工资补贴也没有了,开始说的是21块钱一个小时,现在变成14块钱一个小时

国律在线已答复2025-02-11
旭新翡翠山东省济南市济阳县 · 1 年前
劳动纠纷

山东省小药药医药科技有限公司欠薪如何追回?

本人自2025年2.2日通过通达人力资源(劳务)进入公司有事请假需请七天假期公司不给予批准公司领导说如执意请假 自行离职与劳务说清楚 与劳务说后劳务拒绝支付压的三日工资 扬言说随便告 本人有日常考勤记录与公司有实质性的劳动关系和劳务方面拒绝支付三日工资的语音聊天

国律在线已答复2025-02-10
晓野太郎湖南省邵阳市邵东县 · 1 年前
劳动纠纷

我应如何追要未签合同期间的工资?

本人于2024年9.23在心诚养车公司做洗车工,没有办理入职手续,后于2024.10.18号,才办理入职,期间202************号工资,公司不承认我在公司门店上班,不发我这些天的工资

国律在线已答复2025-02-10
听闻余生江苏省无锡市锡山区 · 1 年前
劳动纠纷

如何争取未在劳动合同中明确但在offer中提及的年终奖?

由于公司经营出现问题,部门被优化,公司不再发放年终绩效,但入职offer里面写明了年终绩效是2-4个月工资,上一年度的绩效考评也完成,工作制度里面也明确说明了只要完成公司的绩效考评就会发放年终绩效,只是劳动合同里面没有体现年终奖。开年被公司给优化了,能拿到年终奖吗?

国律在线已答复2025-02-10
美伦造型~双斌内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗 · 1 年前
劳动纠纷

工作未完成如何强制离职?

本人任职益婴美乳业有限公司库管一职,于2025.1.7向领导提出申请,并于1.21说明离职安排前剩余7天调休假安排2.1-2.7。1.27下班之前做好工作处理填写离职表就走了。应于2.7正式离职,现领导不给签字不让走,要求我回单位。怎么解决

国律在线已答复2025-02-10
「 南北 」河南省平顶山市卫东区 · 1 年前
劳动纠纷

欠薪问题如何解决?

2024年7月至8月

国律在线已答复2025-02-10
冰心江苏省苏州市吴中区 · 1 年前
劳动纠纷

怎么办如果年终奖被取消?

公司工作五年,往年都有年终奖,唯独今年我被取消了年终奖。今年公司百分之90以上的员工都有年终奖,

国律在线已答复2025-02-10
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