欠薪问题怎么通过法律途径解决?
2024年12月11日解除劳动合同,协议赔偿金5997,57元,在2025年2月28日付款,现在没有付款。
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2024年12月11日解除劳动合同,协议赔偿金5997,57元,在2025年2月28日付款,现在没有付款。
我在2025年2月19号至2025年2月21号在此公司上班共计33小时,老板不给工资
签订合同不符合法律法规
三月五日晚车间班长告诉我明天不用来了,我问工资能结不说能结让我找中介公司我问了说不给钱干不满七天没工资。
2025年2月份,我在蜜雪工作,老板黄爱招说是2025年2月份工资给我4000千,然后现在2025年3月6号晚上他把我辞退了,就因为他说我态度不好说好的上个月给我4000的工资现在就给我2714,这把我这个员工当成什么了
1.13在派遣公司受伤自己去看病 现在保险公司以不是公立医院拒绝赔付。又说南京小时工工伤每天赔付80只有工作日 25号之后到我上班之前不赔付
工钱
2824年12月19号辞职不干,然后后面跟她要工资她不给,现在电话也不接,发消息也不回,当时进公司时问她要不要签劳动合同,她说不用签
在 2025 年 2 月 26 日,我们领导跟我们说公司不需要这么多人了,让我们 28 号就走,在 28 日我们在干完之后领导拿出了一张离职申请书但是我们没填,现在公司拖欠赔偿金不给
本人于2022年10月与四川鼎标科技有限公司签订劳动合同两年,于2024年10月到期,到2025年3月5日之前为止未续签劳动合同本人因公司未履行续签劳动合同义务无法正常工作被迫离职
3月6日工资不明确一开始说130没有什么什么试用期的。我做了两天把我辞了。然后我去拿工作不给我
在职时 社保只交了五个月 说离职把剩余的都补成现金 离职一年一直找理由推脱
去年11月份,店里闭店,罚款1w5,然后员工没有罚钱任何通知,今年离职了,才通知我被罚款2000,
2.7号跟老板说年后不去了 离职 他说ok。 3.1号问老板什么时候发工资 没理我,于是我打了12333问他要工资 他却说让我去办离职才可以给我 可是我2.7号跟他说过离职了 他也同意了。去了五个月 说前三个月试用期 后两个月才能交社保 他没交 我被迫离职 所以年后没去
本人2024年10月体检了离职报告,后面人事面谈,25年1月底又签了合同,年后2月5号我有事急辞了,现在公司克扣我25年1月全部工资共计3944元,找劳动监察大队协调后公司还是要扣除一半1972元,后面我打电话给池州劳动仲裁委,他们又说合同纠纷不属于他们处理,我现在到底应该找谁
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