北京豪展置业不缴社保怎么办?补缴社保如何维权?
2016年3月7日入职,2017年9月离职,2018年8月19入职,2022年9月30离职,一直公司没有缴纳社保。期间时不时就放假。
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2016年3月7日入职,2017年9月离职,2018年8月19入职,2022年9月30离职,一直公司没有缴纳社保。期间时不时就放假。
6月16日我去火锅店打工 离职时不给我开工资。 我请一天假,不给我假。 要算我旷工。 扣我三天工资。 请假的时候必须是晚班才能请假。
6.29我说明离职,但不让我走,我认为没有签劳动合同,可以走,把门锁了,走了以后店长以店里财产损失为由要报警告我,我凌晨回到店里,确认没有任何损失。
我是一名业务经理助理,属于销售岗位,目前的职级是L5,为公司最低的职级。我在2026年6月15日向公司提出离职,公司对我启动敬业协议,限制我一年内不能入职同行业。
2024年12月17日离职,老板一直没发2024年11月和12月工资,25年2月春节前问了他要离职工资,他转了12月的,11月的工资一直没给。说节后给,一直没给。今天我问他要薪资,他说离职时候搞清了的。
2026年3月下旬,我在网上进入了一个俗称代练公司2026年3月下旬,我在网上进入了一个2026年3月下旬,我在网上进入了一个俗称代练公司在这期间本应该可但是在这期间公司里面的人员 以各种借口不给予派单 拖延至今到现在又说自己去公司办理离职到现在彻底不管我
本人在华芳集团金田纺织有限公司任职期间,单位未开立社保账户、未缴纳养老及医疗保险,现该子公司已注销,依法应由母公司华芳集团承担补缴责任。本人已投诉维权无果,持有工资流水、用工证明等证据,申请法律援助协助追责母公司补缴社保与医保。
原上班时间早班8:30到14:00,第二天晚班13:55到21:00。周末早班8:30到17:00,晚班13:55到21:00。吃饭半小时不算上班时间。每个月休息一个周末早班。现在上班时间改为早班8:30到17:00,早班12:30到21:00不分周末,月大休6天,月小5天。
更换新老板后 第二个月 给我降薪
我是2025年12月在张令(个人)开车,从入职到离职都是张令全权负责。
5月底辞职到6月底工资还没结完
我索要加班费,和缴费社保。结果被公司已不合理,开除解雇通知。大多证据齐全。
2026年6月,有证据
劳动纠纷,2024年九月,在陕西省咸阳市秦都区融创高铁新城DK1,干内墙抹灰,为接工程款,故意拖欠农民工工资,老板电话拉黑
干了三天对方不给三天对方不给三天工资