拖欠工资未签合同双倍工资怎么办?
3.7入职,5.17离职,已经拖欠快一个月工资了,没有签署劳动合同,没有签署租房合同还要在我的工资里扣房租,有证据
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3.7入职,5.17离职,已经拖欠快一个月工资了,没有签署劳动合同,没有签署租房合同还要在我的工资里扣房租,有证据
2025年二月我在云南众合硅基有限公司应聘上班,上到九月三十号因公司车间安装设备停工。其他员工都有停工补贴我却没有。我问公司领导她说我没签劳动合同就没有,今年五月份安装完工我又问,公司直接把我移出员工群。公司说我是劳务派遣,可我没给劳务派遣公司签过合同怎么成了派遣呢。就被无故辞退
2025年10月,我在北京市大兴区狼垡科创中心做地弹簧门维修工程,对方欠我工钱45750元。我多次催要,对方一直不给,也不结算。我有微信聊天记录、维修现场照片和12345投诉记录作为证据。现在准备去法院起诉,经济困难,无力请律师,申请法律援助。
发生在22年3月,无缘无故给我交了一个月社保
58招聘看到招聘 电子文档千一份实习合同 我从福建到北京实习 到了东方是实习两个月无休满勤等于合格考一份保安证 合同有一条违约要交那实习工作的三倍 先主要是没有办理入职手续
离职时间到了,然后呢?他又说不同意,没签离职单,但手机上有记录给他要的,只是口头,只是口头答应了
本人3月11日入职,之前一直未签劳动合同,6月4日公司要求补签劳动合同,我是从3月11日签到6月4日
工人把我起诉,我没有我个人。没有工资,没有资质。
2024年工人工资纠纷
25年11月工资
2024.1月-5月社保欠缴
6月1日面试说试用期按100元每小时算,正式按14元每小时算。6月2日正式上班一直到6月4日被辞退,总共做了27个小时。辞退原因是我跟别人说不用上晚班导致另一人也不想上就把我们一起辞退,并且说试用期前3天没工资,后4天按50元1天算。
本人于2025年8.1日在上海市嘉定区丰庄路515号入职,公司原叫DOU+唱跳俱乐部,现更名凤舞玖天•CLUB 复古迪吧 ,在该公司担任服务员的职位,2025年9.20日因公司拖欠工资,我们报警协商,公司因为我们报警了 把我们强制开除,后找劳动调解,调解员不作为
2024年4月到2025年1月,干了一年还欠薪2万5000元,有证据
本人2025年7月至2026年2月为上海项福物流有限公司(老板王金福,电话:137********)提供运输服务,双方约定劳务费按底薪加公里数结算。公司自2025年7月工资6170元8月15851元9月13134元及2026年2月5754元未清拖欠工资共累计¥39109元
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