如何让东通岩土科技股份有限公司为欠薪承担连带责任?
我于2023年9月26号受昝浩轩土石方工程有限公司雇佣,从事挖机机驾驶员工作,到东通岩土科技股份有限公司承包的工地施工,工作期间,全部满勤保质保量完任务,期间受东通岩土科技股份有限公司的工作人员安排干活统一管理,到2025年10月1日因拖欠工资被迫离。,期间共拖欠工资92000元
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
我于2023年9月26号受昝浩轩土石方工程有限公司雇佣,从事挖机机驾驶员工作,到东通岩土科技股份有限公司承包的工地施工,工作期间,全部满勤保质保量完任务,期间受东通岩土科技股份有限公司的工作人员安排干活统一管理,到2025年10月1日因拖欠工资被迫离。,期间共拖欠工资92000元
该公司拖欠本人2025年-2026年共计11个月工资,总数3万多元,且社保断交三个月,口头通知在家待岗,没有发放最低生活保障。有劳动合同。
2020到2024年初在樱桃棚干活,欠了3个月的工资,讨要多次无果,最后赖账
在4月底参加了一个幼儿园的面试,面试时说清楚了我是应届生,要六月份才可以拿到毕业证,HR说可以,试用期三个月,工资2720,5月6号我开始进入试用期,工作到至今,5月25号HR让我去签了一个空白合同,并以我没有毕业证为由,试用期改实习期,工资改为1500,从5月6号开始
社保个人部分,必须由公司发工资时代扣,不能事后让员工补。
我们签了一个一年的合同,然后由于我一个半月加起来挣了800块钱,本来说对半补也没有给我补 我要去兼职,然后身体还出现了抑郁焦虑的问题,我就跟运营说停播 结果现在公司给我发起诉书,说我恶意违约 然后让我私下跟他们协商,让我赔8000 我想咨询一下是起诉赔的钱少还是要同意赔这个8千
公司以三个月未签一单为由将我辞退,但是录用条件确认书上的该条款为格式条款,公司并未履行提示说明义务,三个月的试用期也未安排我签单的工作,一审公司也未举证。一审法院仍然判我败诉。
在无锡市锡山区打工做司机索要劳动报酬以及劳动纠纷。
我在北京大学第一医院是安检人员,于17日离职后,沟通25日结清所有工资,今天联系部门经理仅发放四月份薪资,,还差五月份薪资未结清,且在职期间没有休息日,没有社保公积金,每天工作十二小时,没有加班费
少缴社保拖欠工资,裁决书已经下来单位不支付补偿。已有裁决书,社保缴费记录,工资发放记录,劳动合同等完整材料证据。单位还不服向人民法院提起了诉讼,目的拖到幼儿园关门不付款项。我请律师代理本案一审应诉及后续执行回款事宜。
是这样的,我是2026年5月16号入的职,到今天一共是工作了8天。但是我干不下去了,厂里面给的说法是如果要离职的话,必须到一个月后,现在走的话属于自离,没有工资。这种情况下我这种情况下我能拿到这种情况下,我能拿到前8天的工资吗?
我4月28号开始上班培训,然后到5月24号无缘无故把我开了,我与这家公司没有签合同他的原话是:(跟你说个事,综合这段时间工作情况和团队调整安排,公司这边考量后,决得你不太适合这份工作,之后就不用过来上班啦。)然后我的底薪是2000加300全勤。无缘无故开除我,我能得到多少
本人2021年7月入职担任驾驶员,工资都是固定一次性发放,具有劳动合同效力,2023年7月单位擅自改变工资结构,无告知,无协商,又无故扣发夜班费至今有7537元,在2024年7月至今,单位无合法标准制度,无考核标准客观量化,无公正,未公示未透明擅自克扣工资8395元,平时加班不算
2026年4月8号,该公司的公会经纪人联系我说加入他们公会,只要在4月12号之前开播就会有300~500的开播奖励,我在4月9号晚上加入该公司的公会,4月10号开始开播,经纪人说无责保底6000,播满时长和天数就能拿到
2026年3月份因工作需要证件。使用時发现在未经本人同意的情况下。私自被唐山滦盛食品有限公司名下的项目(盗)占用了,经本人多次跟对方公司法定代表人(杨**打)电话协商沟通无效,希望通过平台帮忙解决!
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