老板以未招到人为由扣发工资怎么办?
2025年11月3日已提离职,如今12月31日还未招到人,压了我妈妈半个月工资不发,声称如果不等招到人直接走,一分钱也不给我们。无劳动合同,只有聊天记录。
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2025年11月3日已提离职,如今12月31日还未招到人,压了我妈妈半个月工资不发,声称如果不等招到人直接走,一分钱也不给我们。无劳动合同,只有聊天记录。
公司以工作失职造成经济损失和形象受损为由辞退
十月中旬,我去应聘,因为我是第二次来这次地方,当时这个店长就说先当一个月的兼职,没签合同,后来过了一个月,我问起什么时候转长期,就说了一句最低两个月,这是总经办要求,当时我就说了离职,店长就劝了我,我就贸了下来,现在我正式提出了离职,招到了一个人,还是不放我走
欠薪7500
本人从2009年到2020年4月一直是苏州市相城区交通运输局黄埭交通运输管理所的工作人员,劳务合同是和苏州市相城区人才市场服务中心签订的,本人于2014年发生工伤并认定为伤残等级九级,由于机构改革原因,本人于2020年4月30日离职,因为当时单位和用工企业并未提醒我可以办理赔偿
公司使用拆分工资 不给我交社保
我在他们店里工作了好几天,不给我发工资,是我自离的
25年3月31号被口头劝退,不让来上班,然后就要辞退,让我在离职书上签字,我没有签字
我于2021年通过朋友介绍跟德州泉美通风设备有限公司口头约定做天津滨海新区宁海路小学通风劳务。总包方是中铁十八局第五工程局。分包方是卓诚建安天津科技有限公司。卓诚建安跟德州泉美有安装合同额是60万。后面德州泉美全权委托我跟卓诚建安沟通交接现场事宜。后完工后。拖欠农民工工资7万
11月23-30号去本橙果普拉提馆去上课课时费未结,12月1号场馆倒闭,拖欠课时费不给,有证据,总共上21节课一节课课时费是120总共2520
没有经过本人同意随便就扣绩效
2025年12月6日开始放假直到今天(30)号一直放假,工厂正常生产。给我放假,领导要求每天都要提交假条,如果不提交就按旷工处理。
我2021年带领一帮工人在福州闽侯县榕兴江来项目做水电安装施工,此工程到2023年6月份烂尾后,还欠我和工人的工资大概15万元左右,在2025年十月份,项目已经复工,但我们的工资迟迟没有消息,找当地劳动局说已经过了两年,都不管我们的,问以前的项目负责人,也说让我们自己去找有关部门解决
该公司从2025年5月1号—2025年9月28号拖欠工资不给,多次沟通无果,总会以各种理由搪塞。
公司没有准时交社保,导致员工生育费用无法报销。