被传媒公司拖欠工资怎么办?
拖欠工资 传媒公司运营要求签合作协议 但干的是劳动合同的内容 上下班打卡等
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
拖欠工资 传媒公司运营要求签合作协议 但干的是劳动合同的内容 上下班打卡等
因岗位变动,二次降薪达50%,协商离职,离职后至今6-7月份工资以及报销未支付,4-7月份也没有缴纳社保。有劳动合同
今日我提交离职,我只是个实习生,说好给我发300元的工资,但在这之前就我删除,并且我提出离职的时候说我浪费她的时间,没有价值等字眼,有相关聊天记录。
因工作期间受伤了,然后休病假后,公司口头形式辞退。
9月4号签的合同,当时签合同说不做可以退款的。每个月600块帮我管理外卖三个平台,每天有100单外卖单,到签合同之后每天都没有30单,直到10月18号我说不做了,到现在都还没退款
车间领导口头通知
2025年12月25号晚上22点30分30秒,上班不签劳动合同,没有开离职申请书17元一个小时被开除16
从2025年11月1日到2025年12月15日的所有工资都没发,欠我五千块钱工资
10月29日让我们三人24小时上班,每人有四天休班,无法排班次,以外包人员退回。
2025年因调岗降薪,被迫离职,离职后,单位不给出具离职证明,
入职前未签劳动合同 试用期也没有社保。
2025年12月9日深圳市丰宜科技有限公司北京分公私自关闭工作权限,10日关闭考勤打卡权限,导致本人无法正常工作严重影响!说我未经允许转发了企微里公司文件到微信同事处,说我严重违纪通知和培训通知,18号晚发送了解除劳动合同通知。关联证据有薪资流水合同企微录频,同事沟通记录等
我在8月18号在广东华兴卫士保安服务有限公司入职实习,在武汉岳家嘴地铁站担任地铁安检员,9月27号向队长提出离职请求,队长以缺人为由拒绝我的离职请求,10月22号我向队长提出如果再不同意离职将自行离职,队长拒绝了我的离职申请,我走后拖欠我的10月工资
8.6号入职一个公司,从入职开始都是这老板在负责安排,但是对外联系客户都是用的另外一个单位名字,因业绩不好,干三个来月老板微信告知要降一半工资,因为这个我离职了,离职结算工资,我十一月份上一个月满勤就给我三百块钱,说是入职不到四个月,要扣除我之前休息掉的周六日节假日,
10月11日至10月17日我上班7天 期间支付公司35元 直到12月23号 该公司工资只给我50元 上班7天