公司拖欠工资和社保怎么办?
合力(天津)能源科技有限公司招人 但是签的是天津中安轩业工程技术有限公司的劳动合同 欠我10.11月俩个月的工资没有发
国律在线已答复2025-12-23
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
合力(天津)能源科技有限公司招人 但是签的是天津中安轩业工程技术有限公司的劳动合同 欠我10.11月俩个月的工资没有发
节假日没有三倍工资,加班时间过长
2025年12月22日,按劳动法试用期离职员工当天结算工资,对方拖时间不回复信息也没有如期一个月发放工资
在职6年多,是从A公司面试入职,和B外包公司签订的三方合同,合同至项目结束,被A派遣到C单位工作,平时请假、考勤、薪资的涨幅、其他工作安排等都A管理,B公司负责每月的工资和社保发放,因A和C单位合同到期,无另外项目安排待岗三个月,离职时签了一个因个人发展原因的离职书,请问这能向A公司申请赔偿吗
2025.8.19
现在已经终本执行了,异议之诉那边说我不能申请执行未实缴股东,说让我重新起诉股东
2025 12月22号 离职纠纷欺压员工不得辞职 跟急辞 找老板 老板说找主任 找主任主任不批准
骗人续签才会继续发10月的工资,结果是一个月的工资分18个月发放
9月29一直到10月21日上班工资一直不放。有证据,而且工资不发,还将本人照片视频发到红果上。侵犯了我的肖像权
降薪一年后,开始裁员,裁员不按照 N+1 赔偿
没签合同没有社保
离职后未结清剩余工资
11月少发700 说我12月旷工 但我12月没有上班
2024.7.18到2024.8.7一共28个人,一共227820工钱
2025年12月19号辞职公司说最晚第二天把工资清完 现在还没发 打电话不接信息不回