未缴社保怎么办?
没有给我买社保,给我们签订了假合同,然后走的时候发生了针对
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
没有给我买社保,给我们签订了假合同,然后走的时候发生了针对
公司强制员工签非法协议
2025年8月6号入职,2025年10月15日发工资,没有补完差价,有微信证据
4月份至今没有发工资三万元左右,没有合同老板拖欠不接电话
关于昆明市五华区熙奈美甲店拖欠工资、拒不退还押金的求助
事件经过
发生时间:2025年6月30号
具体情况是 我们食安来检查卫生 发现刀具消毒柜坏了 问我这个坏了吗 我说不知道 他问我那你们是怎么消毒的 我说不知道 应该没有消毒刀具消毒柜是每天都要填写消毒记录表的 负责人不是我 虽然消毒柜坏了 但是消毒表每天都有人在填这个问题大店长知道后说是因为我说了应该没有消毒 把我开了
本人在9.23日晚向管理层提出离职不干了,管理层也向老板说了,但我10.15日向老板要取工资,老板先是以我自动离职为理由,后是说我没给老板打报告属于旷工,又是说我没提交离职报告,不给我发工资
晋江市劳动人事争议仲裁委员会,裁决书,晋劳仲案(2025)2206号!驳回申请人全部仲裁请求,公司方出示的工资条未有本人签字,未出示全部考勤记录表,且只有上下午,下午工作时间,
北京乐巢烧烤我来这干活干了4天他说试用期三天没工资我干满了4天不干了他不给我开前三天的工资嫌弃我干的时间太短了
2025年10月15日,人事部门HR口头通知我自己离职,理由是不适合岗位,本人与2025年6月24入职,岗位为管培生,试用期六个月,这种情况违法吗,
截止2025年7.14号离职时算完账工资剩余38684元离开时并让现场管理王**和程**立了字据,离开时支付了13000元,8.8号业主代付15000元,剩余10684元,结账时老板以种种理由借口不预支付并且给我全部扣完了,2024年春节时以其他不合理理由已经扣除我5000元
本人王**于2025年6.2日入职至 2025年9.9日离职,离职前还有8.1日至9.9日的工资总共6356未发放,期间找老板谭*要过很多次工资都不给,现在要回本人工资
2023年一2025年一直不还给我工钱