被公司裁员后工资一直不发怎么办?
被裁之后工资一直未发放
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
被裁之后工资一直未发放
2025年11月入职后,做了一个月离职后只发了一小部分工资,询问联系财务人员,一个星期不回消息,打电话不接,有联系截图
案发时间:2025.8-9月 老板拖欠员工工资 经本人了解 老板不止拖欠本人工资 而且还拖欠大量员工工资 现在门店处于关闭状态 员工也联系不上老板
本人是2023年10月26日入职本公司,当时入职时候说给7000块钱一个月,每个月有500块钱的激励奖,但过了两个月就降到6800,再过了两三个月降到6000,再过了两三个月就降到5800,2025年9月15日,本岗位因地铁消防改造岗位没有了,把我安排到本站的安检上班,因为岗位薪
老板算错工资,在发工资当天取消房补,员工找老板理论,理直气壮发话,拉黑员工 ,找另一个投资人说话不算数,微信不回
卖车变相裁员
9月16入职的。干到12月10号结束。在职期间未交社保。未签劳动合同。离职当天未结清所有工资
离职之后拒不回消息 拒不发工资
2025年10月1日,中介承诺我中秋节有三倍工资,实际只发了一倍,酒店那边已经发了三倍工资给中介,我给中介发信息已读不回,有证据
进团队的时候说离职提前两三天 现在八九个小时跑一百块 跑不到钱 想离职 他来个要提前一个月报备
恶意带侮辱性调岗降薪
我从19年入职一直从事办公室文员工作,近期公司要把我调到无尘车间的生产线,说是调岗不降薪,但是调岗涉及到工作环境及工作时长问题,其实就是变相逼人辞职,我该怎么维权
没有签劳动合同,用工三年,现在取消用工
8月份的工资到现在一直没发
我是出来实习的然后他们招电销,我工作半个月了,给我说现在资源不好不需要人了,年后可以再来,公司存在偷税漏税现象
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →