公司单方调岗降薪拖欠奖金怎么办
1.变相降薪,调岗
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
1.变相降薪,调岗
劳务纠纷
时间:2025年8月5日
线下要求企业缴纳社保,我是个体户,自己也是灵活就业,员工自己不愿意缴纳社保,那我该怎么签署协议
我24年6月入职,当时还未拿到大学毕业证,人事让我用高中毕业证入职,入职几个月后 我上传了大学毕业证。
当事人跟朋友于7月28日通过工厂人事介绍的劳务进入工厂做雷达普工,已工作八天。招工口头当事人因岗位变动协商不好想离职,劳务让我们把这个星期上完,然后呢,在7月25号发放六月份的工资,9月25号发放八月份的工资,想离职人走账清
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2025年6月,临时工工期两天,工资至今未付
爸妈亲亲人员郑总,承诺工作后会给工资,干了一个月拖欠一个多月没发工资,还威胁我不想给我发
四个人合伙开火锅店,现在意见不统一,还是亏损状态,想退股,大股东不同意,怎么才能顺利退股
本人于2023年3月至2024年8月在山东鸿化安装工程有限公司 单位从事张松涛班组考勤后勤工作,自2024年4月开始山东鸿化安装工程有限公司单位拖欠工资,目前拖欠本人2024年4月至2024年8月的工资,共计40750元。
本人于2025年6月至2025年7月在南京晋旗科技有限公司单位从事新媒体运营工作,自2025年7月开始南京晋旗科技有限公司单位拖欠工资,目前拖欠本人2025年6月至2025年7月的工资,共计8009.1元。包含违法辞退赔偿,6月社保未缴纳
于2025年7月19日至7月23日,在小二羊氏家族鲜烤羊肉串担任服务员。入职时老板告知试用期为七天,我工作四天后,于7月22日晚提出离职老板同意我离职,但要求我必须工作到7月27日,且工资按65元/天计算。然而我每日工作时长为13小时,该工资标准不合理
有关离婚起诉问题,有债务情况,女方出轨,光明正大说去找男小三
因家族企业关系,我是餐厅经理无故辞退,工作一个月未签合同,口头辞退并没有书面通知