被无故辞退工资未结清怎么办
无缘无故被辞退,老板还不一次性结清工资给我,没有签合同,没有缴社保
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
无缘无故被辞退,老板还不一次性结清工资给我,没有签合同,没有缴社保
我于2021年9月27日入职欣千艺门窗厂,公司与我签订的是劳务合同,但实我接受公司日常管理,在固定岗位工作,按月领取工资,双方属于劳动关系。2025年10月,公司对我进行调岗,我无法胜任该岗位,于2025辛10月23日签订了因调宵原因离职的离职书,目前我持有工资转账记录,考勤打卡记
自2021年入职,39个月未按劳动法规定缴纳社保,未提供劳动合同副本,发放考勤表及工资单,未按劳动法规定支付加班工资,
工作 52 天一共被扣 1269 元,其中工装费 860 元,公司不给工资条,发工资企业为第三方,公司每个人都有被扣工装
有两个合同他按合同A给的工资,按合同B扣的工资有证据
公司全称:宏茂五金(昆山)有限公司
随意罚款 扣除员工工资
2022年有证据
工地在泰国,我是小包工头,没有支付我的款项,有证据,有合同。
2012年8月受今麦郎公司指令获取薪资,工作中至今从未变更过其管理,近期公司发出无根据的考核,扣工资,找公司,开始主管帮处理,多次申诉无回复,本人用法律维权,反而得到公司与本人无劳动关系的涵,从始到今本人一直受公司指令工作,公司定时发工资到帐户,其间公司多次变更与第三方发工资,
2024年农历6月的时候我给他干活,干了差不多有两个多月 后来他没钱给我,在当地政府协调下,他给我打了一张17000块钱的欠条 他到现在都还没有给我1分都没有 开始我给他打电话,他跟我说这个问题,那个问题挑我毛病不想给
11月5日,拿出不合法的协议,逼迫我离职,
10.22号,本人休息,工厂要求去考试地操,因未带安全帽,被扣500元
打工离职后索要工资一直未果,公司突然注销
本人2025年9月19号至2025年10月23号在单位上班,23号下班时间晚上10点离职,店长没有回复任何信息在两天后才发信息叫还工服才能结工资,本人没有拿店内的任何物品,打过电话调解没有任何作用甚至还把我联系方式全部拉黑
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →