临时工离职后公司拖欠1800元工资怎么办?
我们是临时工于4月24日进的这里5月8日离职的现在他们不给借工资联系谁都联系不上
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
我们是临时工于4月24日进的这里5月8日离职的现在他们不给借工资联系谁都联系不上
家里有事情需要离职但是没有干满月不可以走正常的离职流程只可以自离自离还要满一个月来补办离职补办了要扣三百不补办要扣五百在此之前并没有提前给我们声明而且合同里也没有写
恶意拖欠本人三月份和四月份工资
请假被要求离职
5/7无理由通知准备辞退
有
本人于2024年5月至2024年10月在深圳市莱安达科技有限公司任职技术支持工程师职位。该公司于2024年7月开始拖欠本人2024年7月至2024年10月的薪资,共计:18000余元。至今未发。多次催发无果。以各种理由恶意欠薪。多次沟通无效。
公司人事于5月7日(试用期刚满一月)晚8点突然微信通知我:我专业水平很好,但因公司原因决定撤销工作部门。通知我次日不用去公司,试用期到此结束。次日本人按时到岗,公司修改门禁密码,经沟通,公司领导又称本人专业能力不达标,并在我要求出具证明后,不予出具。让我离开公司,未给予任何赔偿。
2023年10月份上完课之后就说没有通过消防检查,要停顿整改,之后也没有发工资,一直拖欠
2024年12月10号到2025年1月26号工资没发工种开挖机,有证据
山东经纬技工学校欠员工24.10-25.1月份工资,员工25.2月进入产假,鉴于多次协商后工资仍不给,于2025.4.28进行仲裁调解达成协议分别于2025.6.15给一半,9.30给另一半工资。但是调解完成后于4.29日未告知情况下对员工进行了减员,这是属于违法解除劳动合同吗
我于今年二月二十三通过弘海劳务公司进入宣城市日新路555号(铭大汽车配件有限公司)一直干到四月一日清明假期去上海看病,医院诊断为心脏病,留院观察,我当时给公司主任微信请好假。哪能想我住院七天回去上班,人事部告知我已被劳务公司办理离职,后离开宣城等30日发工资,等到四号说按天发薪。
本人4月10日至4月21日下午三时在就业单位工作 因家中的奶奶生病需要尽快回家 再加上自己身体不适 自己胃疼 不能不便在伊品兰 兰州牛肉面就业 主要是家里人病了 需要尽快回家 我也跟老板说了一下 情况 老板直接反驳我 的诉求 他说 你走了 我的损失谁来担 就是不给工资
四月五号到九号五天工资拖欠不给,讲好一月四千,
从2016年6月份开始,单位核算绩效时候,在绩效中克扣上涨的工资和单位应该承担的养老金,社会医保,应该九年了,24年11月份才知道详情、投诉无果,起诉不立案,不知道怎么办,单位核算办还一直每月都在克扣、去那里说理去啊?