如何追回公司拖欠的工资和赔偿金？

根据您提供的情况，公司拖欠工资及赔偿金的行为违反了中国的劳动法规定。您首先应当向公司发出书面催促，详细列明拖欠款项及期限。如果公司未能在期限内支付，您可以向当地的劳动部门投诉或直接提起劳动仲裁，要求支付所欠工资和赔偿金。在提交仲裁申请时，请确保提供劳动合同、工资单、未支付工资的证据等相关材料。

法律还规定，如果经仲裁解决后，公司仍不支付，则可以通过法院起诉强制执行。在这一过程中，您可能会获得工资、利息及违约赔偿。鉴于涉及金额较大，建议保持所有交流记录，并尽快行动以维护您的合法权益。这一经历可能较为复杂，但维权途径明确，您有很大的机会通过法律途径收回应得工资和赔偿金。