突然辞职后如何要回工资？

根据您提供的情况，如果公司无正当理由拒绝支付您上月的工资，您的权利得到法律保护。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应当按时支付劳动者工资。您可以首先尝试与公司沟通解决此事。如果沟通无果，您有权向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。在准备提交仲裁前，建议您整理好所有相关证据，包括劳动合同、工资发放的银行流水、劳动/劳务合同解除通知书等。此外，请记住劳动仲裁的申请通常需要在离职后一年内提出，故请尽快行动以保障您的权益。如果仲裁结果不理想，您还可以进一步通过法院途径追讨权益。