如何追回被拖欠的三天工资?

陈先生 经济纠纷 6

案件类型:经济纠纷

案件子类型:其他情况

案发地:河北省廊坊市广阳区

涉及金额:416

大致情况:我在他那边上班,然后说一下我三天工资不给我了

诉求:我希望把我压的那三天工资还给我

年龄:暂无

学历:初中

职业:快递分拣

所在地:河北省廊坊市广阳区

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  • 针对您咨询的劳动纠纷问题,您的诉求合理,合法应当被尊重和满足。首先,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,雇主有义务…

    支付工资是雇主的基本责任,您作为快递分拣员的劳动报酬应当得到确保。第一步,建议您与雇主进行协商,说明情况并要求支付欠发的工资。若协商不成,您可以通过联系当地的劳动监察大队投诉,或直接向当地人民法院提起劳动仲裁,这样可以法律方式追回您的工资。

    在提出仲裁或投诉前,确保您有足够的证据支持您的申诉,例如工作确认书、劳动合同、工资记录等。记得仲裁申请需在争议发生后一年内提出,否则可能因时效问题遭到驳回。在您的情形下,法律赋予您足够的权利保护自己的合法收入不受侵害,采取行动的紧迫性是明确的。

    此外,如果雇主拖欠工资的情况属于普遍现象,您甚至可以联合其他受影响的同事一起行动,共同提出诉求,这样通常会更有说服力。劳动法旨在保护劳动者权益,您完全有权力和理由要求补发未付工资。

    7个月前 0条评论