怎么办？雇主未按时发放工资的情况下

根据您提供的情况，应首先向雇主上海盛宝物业管理有限公司柯桥分公司发出书面催款通知。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主未按约定支付薪资构成违法行为。若书面催款无效，您可以提交劳动仲裁申请，要求支付欠薪并索要相应的违约金。

在提交仲裁申请时，确保提交劳动合同、工资发放的银行流水等证据材料，以证明薪资支付的情况和违约事实。根据现行法律，违约雇主除了需要支付未给付的工资外，可能还要承担迟延支付的赔偿责任。

此外，建议注意保全相关证据和记录与雇主沟通的过程，这些都能在仲裁或法律程序中起到关键作用。积极行动，通过法律途径保护您的劳动权益是十分必要的。