追查务系人尽遣向余杭区劳动仲裁委员会 ModelRendererPostProcessor.getMaxCharacterLimit()
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市余杭区
涉及金额：5100
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：就是签的那个劳动合同是25号发工资了现在都三月了，还没有发一月的工资呢，马上饭都吃不起了我们那边的同事都是吃的方便面要不是实在经济紧张，我也不会一直这样去做，是不是也是被逼的一跟公司打电话去诉讼公司说没钱，这样子搞不行啊，是不是希望领导们能够帮我们一下
诉求：希望能把一月的工资赶紧发下来我现在不在那边在这边还没有干活马上饭都吃不起了一跟公司打电话公司说没钱，那这样子，我要是开个公司，我也说没钱，那能行是不是可以说，我希望把一月的工资抓紧发放
年龄：暂无
学历：初中
职业：保安
所在地：浙江省杭州市余杭区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您可以向劳动仲裁委员会提起申请，追索您的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主延迟支付工资的行为是违法的。您已签署劳动合同，并且有银行流水证明工资未发放，这将有助于您的案件。
首先，您应该收集所有相关证据，包括劳动合同、工资发放的银行流水记录、劳动合同解除通知书等。其次，尽快向当地劳动监察大队投诉，同时可以向杭州市余杭区的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会将要求雇主提供不支付工资的具体原因，如果雇主无法证明其行为的合法性，仲裁委员会通常会支持工人的诉求。
记得在提交仲裁申请时明确您的诉求，即要求支付拖欠的一月工资以及可能的违约金。根据劳动法规定，延迟支付工资的雇主还需支付违约金，计算公式通常是您应得工资的利息。
最后，由于您的情况涉及到生活困难，建议尽快行动。提交仲裁申请后，可通过法律途径要求加快审理速度，并请求预付工资，以缓解您的紧急生活需求。
请务必保持与雇主的通信记录，这些都可能成为重要的证据。同时，保留好所有文件的复印件，并做好笔记记录下每次与雇主或相关部门的交流情况。这些细节在处理劳动纠纷中是非常关键的。如果有可能的话，在提交仲裁申请前与雇主进行一次正式的沟通，了解对方是否存在还款的可能性。如果沟通未果，仲裁是您最有效的手段。
保护自己的劳动权益非常重要，及时采取行动一定程度上有助于扭转目前的困境。
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