离职后工资未结清怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司立即支付拖欠的工资，并可以要求赔偿因拖欠工资产生的利息。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付，并可以要求支付赔偿金。

首先，您可以通过书面形式向深圳市科莱昂科技有限公司发出催款通知，要求其在规定时间内支付拖欠的工资及利息。如果公司未能在规定时间内支付，您可以向深圳市宝安区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，仲裁委员会会根据您提供的证据（如劳动合同、工资发放的银行流水等）进行裁决。

在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：
1. 劳动合同
2. 工资发放的银行流水
3. 离职证明或相关证据
4. 催款通知的副本

如果劳动仲裁结果对您有利，但公司仍不履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

建议您尽快采取行动，以保护您的合法权益。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。