离职后工资被扣怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主返还被扣的工资。依据《劳动合同法》，雇主不得无故扣减员工工资。您应得的工资包括离职前5天的工作报酬，以及被扣的900元。建议您首先与雇主协商解决，若协商不成，可以向徐州市云龙区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资发放记录、奖惩制度文件等。仲裁申请应在离职后一年内提出，逾期可能影响您的权益。如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持所有沟通记录和证据的完整性至关重要。