兼职合同不正规怎么办？

根据您提供的情况，您需要仔细审查兼职合同中的条款，确保合同符合《劳动合同法》规定。合同应明确工作内容、工作时间、薪酬标准等关键信息。建议您特别注意合同中的试用期条款、解约条款以及违约责任条款，这些往往是合同纠纷的高发区。如果合同条款模糊不清或存在明显不合理之处，您有权要求对方修改或拒绝签署。此外，建议您保留与招聘方的所有沟通记录，以备不时之需。