劳动合同解除后如何获得法定赔偿?

康先生 劳动纠纷 3

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:劳动合同纠纷/续签

纠纷所在地:山东省济南市历下区

涉及金额:60000

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:2025年3月公司提出劳动合同解除,没有法定赔偿金,也没有缴纳社保。

诉求:按照法定标准进行赔付

年龄:暂无

学历:本科

职业:业务主管

所在地:山东省济南市历下区

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  • 根据您提供的情况,公司未支付法定赔偿金且未缴纳社保,您有权要求公司按照《劳动合同法》规定进行赔偿。建议您首先收集相关证据,包括劳动合同、工资流水等,然后向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第四十七条,公司应支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资。此外,公司未缴纳社保的行为违反了《社会保险法》,您可要求补缴社保或相应赔偿。为保障您的权益,建议尽快采取法律行动,避免超过仲裁时效。

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