未成年骑手被扣工资怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
浙江省杭州市上城区
涉及金额 / VALUE
120
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
骑手
所在地 / LOCATION
浙江省杭州市上城区
大致情况 / COMPLAINT
我是未成年17周岁在肯德基做骑手由于未成年不可以注册App,用别人账号跑的然后他这边旷工一次扣300,不认可
诉求 / RELIEF REQUESTED
我是未成年在肯德基做骑手由于未成年不可以注册App,用别人账号跑的然后他这边旷工一次扣300,不认可
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,未成年人在肯德基做骑手并使用他人账号,旷工一次扣300元,这涉及劳动权益保护问题。首先,未成年人劳动权益受法律特别保护,雇主不得安排未成年工从事禁忌劳动。其次,用人单位不得克扣工资,旷工扣款需有合法依据。建议您收集工资流水、考勤记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。针对未成年工的特殊保护,劳动监察部门会重点查处用人单位的违法行为。同时,您可要求用人单位补签劳动合同,明确双方权利义务。如用人单位拒不改正,可进一步采取法律行动,要求赔偿损失。
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重庆国律法律咨询事务所
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