未成年骑手被扣工资怎么办？

杜先生 6个月前劳动仲裁 7

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：其他情况

案发地：浙江省杭州市上城区

涉及金额：120

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：我是未成年17周岁在肯德基做骑手由于未成年不可以注册App，用别人账号跑的然后他这边旷工一次扣300，不认可

诉求：我是未成年在肯德基做骑手由于未成年不可以注册App，用别人账号跑的然后他这边旷工一次扣300，不认可

年龄：暂无

学历：初中

职业：骑手

所在地：浙江省杭州市上城区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，未成年人在肯德基做骑手并使用他人账号，旷工一次扣300元，这涉及劳动权益保护问题。首先，未成年人劳动权益受法律特别保护，雇主不得安排未成年工从事禁忌劳动。其次，用人单位不得克扣工资，旷工扣款需有合法依据。建议您收集工资流水、考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。针对未成年工的特殊保护，劳动监察部门会重点查处用人单位的违法行为。同时，您可要求用人单位补签劳动合同，明确双方权利义务。如用人单位拒不改正，可进一步采取法律行动，要求赔偿损失。

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