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咨询人:永利地区:浙江省杭州市萧山区 · 记录时间:2025-03-15
工伤纠纷

工伤赔偿金额协商不一致怎么办?

案件类型 / CATEGORY
工伤纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
我受了工伤,赔偿金额协商不一致
用工单位所在地 / JURISDICTION
浙江省杭州市萧山区
涉及金额 / VALUE
73000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
工资发放的银行流水 / PAYROLL
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
五金模具技师
所在地 / LOCATION
浙江省杭州市萧山区
大致情况 / COMPLAINT
10.25发生工伤,现在评10级
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求公司按照工伤赔偿,

国律在线已答复

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机构答复

根据您提供的情况,您有权要求公司按照工伤赔偿标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》,10级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用等。建议您首先与公司进行协商,若协商不成,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决工伤赔偿纠纷的有效途径,您需要准备好相关证据,如工伤认定书、医疗证明、工资流水等。若仲裁结果仍不满意,您还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中,保持与公司的沟通记录,以便在必要时作为证据使用。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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