工伤赔偿金额协商不一致怎么办？

张先生 6个月前工伤纠纷 5

案件类型：工伤纠纷

案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致

用工单位所在地：浙江省杭州市萧山区

涉及金额：73000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

劳动/劳务合同解除通知书：没有

工资发放的银行流水：有

大致情况：10.25发生工伤，现在评10级

诉求：要求公司按照工伤赔偿，

年龄：暂无

学历：中专

职业：五金模具技师

所在地：浙江省杭州市萧山区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求公司按照工伤赔偿标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》，10级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用等。建议您首先与公司进行协商，若协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决工伤赔偿纠纷的有效途径，您需要准备好相关证据，如工伤认定书、医疗证明、工资流水等。若仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持与公司的沟通记录，以便在必要时作为证据使用。

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