保安被拖欠工资6650元怎么办？

根据您提供的情况，雇主王洛克无故扣发工资已构成违法。您有权通过劳动仲裁追讨6650元欠薪，建议尽快收集证据申请仲裁。

针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：

1. 法律依据
根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

2. 维权建议
(1) 证据收集
- 劳动合同
- 工资银行流水
- 考勤记录
- 其他能证明劳动关系的证据

(2) 维权途径
- 向大兴区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
- 仲裁时效为一年，建议尽快申请
- 仲裁申请书需载明：申请人信息、被申请人信息、仲裁请求、事实和理由

3. 注意事项
- 仲裁申请需提交相关证据复印件
- 仲裁过程可能涉及调解，建议坚持依法维权
- 如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼

4. 风险提示
- 仲裁过程可能需要一定时间
- 建议做好证据保全工作
- 如遇困难可寻求法律援助

建议您尽快准备材料申请劳动仲裁，依法维护自身合法权益。如需进一步咨询，可随时联系。