离职纠纷怎么办？劳动仲裁助您维权

郑女士 6个月前劳动仲裁 4

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：四川省成都市成华区

涉及金额：8

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：电话沟通

诉求：赔偿及解雇

年龄：暂无

学历：本科

职业：财务

所在地：四川省成都市成华区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您与公司存在离职纠纷，涉及金额8万元。您已签署劳动合同并有工资发放的银行流水，但未收到劳动/劳务合同解除通知书。根据《劳动合同法》相关规定，公司单方面解除劳动合同需支付经济补偿金。建议您尽快收集相关证据，如工资流水、劳动合同等，向成都市成华区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及赔偿金。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，具有法律效力。如对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。建议您尽快行动，以免错过仲裁时效。

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