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咨询人:@貳噺D歡樂@地区:江苏省南京市浦口区 · 记录时间:2025-03-21
劳动纠纷

试岗两天没给工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
江苏省南京市浦口区
涉及金额 / VALUE
250 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
所在地 / LOCATION
江苏省南京市浦口区
大致情况 / COMPLAINT
15 16号让我去试岗两天 回家后让我等通知 等了四五天还没动静 我就问老板要试岗两天的工资 老板一直已读不回 工资也不给 没有签劳务合同 试岗两天没给工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
希望追回试岗两天的工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,试岗期间也应支付工资,您有权追讨两天的劳动报酬。建议您先收集试岗证据,如聊天记录、工作内容等,然后向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查,要求用人单位支付拖欠的工资。如果用人单位拒不支付,您还可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径,且不收取费用。建议您尽快采取行动,以免超过仲裁时效。

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重庆国律法律咨询事务所
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