被以考试不及格为由辞退怎么办？

根据您提供的情况，您的雇主以考试不及格为由解除劳动合同，可能涉及违法解除。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位解除劳动合同需有合法理由，且需提前30日书面通知或支付代通知金。您有权要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准为经济补偿金的二倍。建议您尽快收集相关证据，如劳动合同、工资流水、辞退通知等，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，您需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。仲裁裁决具有法律效力，如对裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。为维护您的合法权益，建议您尽快采取行动。