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咨询人:麦芽糖糖地区:江苏省宿迁市沭阳县 · 记录时间:2025-03-22
工伤纠纷

工人卸货受伤,老板应承担多少责任?

案件类型 / CATEGORY
工伤纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
我是老板,有员工受伤/死亡
用工单位所在地 / JURISDICTION
江苏省宿迁市沭阳县
涉及金额 / VALUE
20000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
自由
所在地 / LOCATION
江苏省宿迁市沭阳县
大致情况 / COMPLAINT
今天上午雇了临时工去厂里卸货,然后到厂里,工人想省事,不爬货车,让老板用叉车把工人叉到货车顶上,然后两个工人手被叉车皮带打伤了,一个伤了两根手指头,一个伤了一个,伤了两个的手保留了,另一个可以保留但是把手指头据了,我们占多少责任
诉求 / RELIEF REQUESTED
知道我们占多少责任

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机构答复

根据您提供的情况,您作为雇主在工伤事故中需承担主要责任。根据《工伤保险条例》规定,即使未签订劳动合同,雇主仍需为员工提供安全的工作环境。此次事故中,您未确保叉车操作的安全性,导致工人受伤,应承担相应的赔偿责任。

具体责任比例需根据事故的具体情况和双方的过错程度来确定。建议您尽快与受伤工人协商赔偿事宜,并考虑购买工伤保险以规避未来类似风险。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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