工地干活受伤骨折老板不赔怎么办？
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：陕西省铜川市耀州区
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：父亲在工地干活腿部骨折，需要躺床上半年修养，期间啥活都干不了，工地老板未给我父亲买任何保险，属于临时雇佣用工关系，也没有劳动合同。住院花费1万元，工地老板只给了8千。我想咨询下，按照法律规定，这种情况的话，私下解决的话，工地老板需要赔偿多少钱！（养伤期间误工费，陪护费，营养费，复
诉求：需要赔偿，在法律法规规定下，需要工地老板赔偿我父亲养病期间，误工费，陪护费，营养费，交通费，复查费等等。
年龄：暂无
学历：大专
职业：农民
所在地：陕西省铜川市耀州区
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根据您提供的情况，您父亲在工地受伤属于事实劳动关系，即便未签劳动合同，依据《工伤保险条例》和《劳动法》规定，用人单位仍需承担赔偿责任。
首先，您父亲的情况符合工伤认定标准，用人单位未购买工伤保险属于违法行为。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未参保的，工伤待遇由用人单位全额承担。您父亲可以主张以下赔偿项目：
1. **医疗费**：实际支出的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等，工地老板仅支付8000元，剩余2000元仍需补足。
2. **误工费**：按照您父亲的实际收入计算，若无法证明工资标准，可参照当地同行业职工平均工资计算半年误工损失。
3. **护理费**：根据护理人员的收入或当地护工标准计算。
4. **营养费**：一般按医疗费的10%-30%计算，具体可协商或由法院酌定。
5. **交通费、复查费**：凭实际票据主张。**维权建议**：
1. **尽快申请工伤认定**，即便未签合同，可提供工友证言、工资转账记录（如有）、工作证等证明劳动关系。
2. **协商不成可申请劳动仲裁**，要求用人单位支付全部赔偿，若老板拒绝，可向当地劳动监察部门投诉或直接起诉。由于未签合同，取证是关键，建议尽快收集证据，避免用人单位推诿责任。
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