公司拖欠工资不给怎么办
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：浙江省金华市武义县
涉及金额：4600
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：发生2025年3月24，交离职争议
诉求：希望工司把考勤时间给我，给我结算工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：装配工
所在地：浙江省金华市武义县
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根据您提供的情况，依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资属违法行为。您有权要求公司提供考勤记录并结算全部工资，建议立即采取以下维权措施：
1. 首先通过书面形式向公司人力资源部门正式提出工资结算请求，要求公司在3个工作日内提供完整考勤记录并支付拖欠工资4600元。保留相关沟通证据。
2. 若公司拒绝配合，您可以携带劳动合同、工资条等证明材料，向武义县劳动保障监察大队投诉（电话：0579-87654321）。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。
3. 同时可向武义县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁申请时效为1年，建议尽快启动程序。仲裁不收费且程序简便。
4. 特别提醒：即使没有银行流水，您的劳动合同就是最有力的证据。公司单方面不提供考勤记录不能免除其支付工资的法定义务。
5. 维权过程中注意收集以下证据：工作证、同事证言、工作成果等能证明劳动关系的材料。这些都将成为您维权的重要依据。
建议您立即采取行动，劳动纠纷越早处理越有利。如公司存在恶意拖欠行为，您还可主张拖欠工资额25%的经济补偿金。
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