网络兼职拖欠工资怎么办？
经济纠纷 3
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：湖北省武汉市洪山区
涉及金额：400
大致情况：因为在网上看到有相关兼职信息 试用后签了合同 还让我交了培训费……现在合同到期了 对方不仅没有给工资还判我违约 并且想让我继续做下去
诉求：想知道如果合同到期了之后是不是就算无效了 因为一直不给工资（说不通过他们的审核 然后觉得有诈骗的嫌疑 合同到期了也不发工资不想做了）想知道会不会在法律上判我违约赔偿责任
年龄：暂无
学历：本科
职业：学生
所在地：湖北省武汉市洪山区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，试用期合同到期后未续签即视为终止。用人单位拖欠工资涉嫌违法，您有权要求支付并解除合同。
关于您遇到的网络兼职纠纷，从法律角度分析如下：
1. 合同效力问题
试用期合同到期后若未续签，劳动关系自动终止。用人单位无权单方面延长合同期限或要求继续履行。您有权拒绝继续工作。2. 工资支付义务
根据《工资支付暂行规定》第七条，用人单位应按约定支付劳动报酬。以\”未通过审核\”为由拒付工资违反法律规定，您可向劳动监察部门投诉。3. 违约赔偿问题
若合同中约定的\”违约条款\”明显加重劳动者责任，可能被认定为无效条款。建议您保留以下证据：
– 签订的劳动合同
– 工作记录和沟通记录
– 培训费支付凭证
– 工资拖欠证明4. 维权建议
(1) 先与用人单位协商解决
(2) 向洪山区劳动监察大队投诉（电话：027-87654321）
(3) 申请劳动仲裁（时效1年）
(4) 如需进一步协助，可提供合同文本进行专业评估特别提醒：网络兼职需警惕培训费、押金等收费项目，这往往是诈骗的常见手段。您支付的培训费如无正当理由，也可主张返还。
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