美容店长被无故辞退如何维权
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地：江西省抚州市南城县
涉及金额：7000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：签了一年的合同，今天无缘无故辞退，违法辞退，没有交五险一金
诉求：违法辞退 要求双倍工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：美容店长
所在地：江西省抚州市南城县
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根据您提供的情况，您遭遇违法辞退可主张双倍赔偿金，同时可追讨社保公积金补缴。用人单位未提前30日通知解除劳动合同属于违法解除，依据《劳动合同法》第87条规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您有权要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金，标准为工作满一年支付两个月工资。
针对社保公积金问题，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位必须为员工缴纳社会保险和住房公积金。您可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补缴在职期间的社保和公积金。建议您尽快收集以下证据：劳动合同、工资流水、考勤记录、辞退证明等。
维权步骤：1.与用人单位协商解决；2.向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3.对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。请注意申请劳动仲裁的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
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