被网贷公司骚扰要求离职怎么办？

根据您提供的情况，用人单位涉嫌违法调岗降薪并违法解除劳动合同，您有权主张双倍赔偿金。建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。

针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：

1. 法律依据
根据《劳动合同法》第35条、第40条和第87条规定，用人单位单方面调岗降薪需与劳动者协商一致，违法解除劳动合同需支付赔偿金。

2. 维权建议
(1) 立即收集以下证据：
- 劳动合同原件
- 工资发放记录
- 调岗降薪通知
- 解除劳动合同通知书
- 工作证等证明劳动关系的材料

(2) 维权途径：
建议在收到解除通知之日起1年内向彰武县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张以下权益：
① 违法解除劳动合同赔偿金（2N）
② 拖欠工资及经济补偿
③ 未提前30日通知的代通知金

3. 注意事项
(1) 注意1年仲裁时效
(2) 网贷公司骚扰可向当地公安机关报案
(3) 建议尽快启动法律程序

4. 赔偿金额预估
根据您的工作年限和工资水平，初步估算赔偿金额可能在3-6万元之间，具体需结合证据材料确定。