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咨询人:YMR hxy地区:北京市市辖区朝阳区 · 记录时间:2025-04-01
劳动纠纷

公司拖欠社保3个月怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
纠纷所在地 / JURISDICTION
北京市市辖区朝阳区
涉及金额 / VALUE
2001
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
医生助理
所在地 / LOCATION
北京市市辖区朝阳区
大致情况 / COMPLAINT
公司从2023年11月份后就断缴社保,没用通知和说明。当时在职,到我2024年4月15日离职 共欠缴三个月的社保;分别是2023年12月、2024年1月、2024年2月份)
诉求 / RELIEF REQUESTED
我要求北京美笑口腔补缴所欠三个月的社保、分别是2023年12月、2024年1月、2024年2月。

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

针对您咨询的劳动纠纷问题,根据《社会保险法》规定,用人单位必须为员工缴纳社保。您有权要求公司补缴欠缴的3个月社保费用。

具体法律分析:
1. 公司拖欠社保行为已违反《社会保险法》第58条和第63条规定,您可向朝阳区社保中心投诉,要求强制补缴。社保中心有权责令公司限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

2. 维权途径建议:
(1) 准备劳动合同、工资流水、离职证明等证据
(2) 向朝阳区劳动监察大队投诉(电话:010-6502 2453)
(3) 向朝阳区社保中心稽核科提交书面投诉材料

3. 特别提醒:社保补缴有时效限制,建议您尽快采取行动。根据北京地区实践,通常可追溯2年内的社保欠费。

如需进一步指导投诉流程或文书准备,可继续咨询。我们将提供详细的投诉材料清单和注意事项。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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