企业不按合同完成面试人数要求退费怎么办？

根据您提供的情况，建议立即收集合同及违约证据，通过书面催告要求退费。根据《民法典》相关规定，对方未按合同约定履行义务已构成违约。

针对您与直来直聘（山东）网络科技有限公司的退费纠纷，我为您提供以下专业法律建议：

1. 证据收集
请立即整理以下关键材料：
- 双方签订的书面合同原件
- 对方未完成邀约面试人数的证明材料
- 已支付9000元的付款凭证
- 与对方沟通的相关记录（微信、邮件等）

2. 维权步骤
建议按以下顺序采取行动：
首先发送书面催告函，要求对方在合理期限内（建议7-15天）退还费用。催告函应通过EMS邮寄并保留回执。若对方拒不履行，可向潍城区人民法院提起诉讼。

3. 法律依据
本案适用《民法典》第577条关于违约责任的规定，以及第566条关于合同解除后处理的规定。您有权要求对方返还已支付款项并赔偿损失。

4. 注意事项
请注意诉讼时效为3年，建议尽早采取法律行动。同时注意保存所有证据原件，必要时可申请证据保全。

如需进一步指导诉讼文书准备或具体操作细节，可继续咨询。