工厂拖欠一天工资怎么办？

根据您提供的情况，用人单位拖欠工资行为已违反《劳动合同法》第38条，您有权要求支付并主张经济补偿。建议立即采取以下维权措施：

1. 证据收集：保存好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。特别注意收集2月3日当天的出勤证据。

2. 协商途径：再次书面要求车间主任出具书面拒付说明（可通过微信/短信留存记录），若协商无果，向制药厂人力资源部门正式发函催要。

3. 行政投诉：持证据向内丘县劳动监察大队投诉（地址：内丘县胜利西路人力资源和社会保障局），法律规定监察部门应在60日内处理完毕。

4. 仲裁准备：若投诉未果，可在拖欠发生之日起1年内向内丘县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张：①支付2月3日工资100元；②25%经济补偿金25元；③解除劳动合同经济补偿（若因欠薪离职）。

特别提示：用人单位\"清场无工资\"的说法无法律依据，全日制劳动者只要提供正常劳动就应获酬。您现在处于维权黄金期，建议在30日内启动法律程序以确保胜诉权益。