拖欠工资一年半怎么办？

根据您提供的情况，拖欠工资一年半已严重违法，您可立即申请劳动仲裁追讨5500元欠薪及赔偿金。

根据《劳动合同法》第30条和第85条规定，用人单位拖欠工资的，劳动者有权要求全额支付，并可主张应付金额50%-100%的赔偿金。针对您的情况，建议您：

1. **收集证据**：保留劳动合同、工资条、银行流水、聊天记录等证明劳动关系和欠薪事实的证据。
2. **申请劳动仲裁**：向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁时效为一年，但拖欠工资属于连续性侵权，时效从最后一次拖欠之日起算。
3. **主张赔偿**：除5500元工资外，您还可要求额外赔偿（2750-5500元）。

劳动仲裁程序免费且效率较高，一般45-60天内结案。若单位仍不履行，可凭仲裁裁决书向法院申请强制执行。