过年补贴被克扣300元怎么办

王女士 劳动仲裁 4

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地:上海市市辖区闵行区

涉及金额:300

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:

大致情况:过年上班无故克扣过年补贴 合同上写1.28~2.2上班会补贴100元(除基本工资外)原本该发600只发了300 我不知道这是怎么回事,中介告诉我说这肯定是我迟到早退现象 可是我工时没有错 怎么可能会迟到早退呢 跟我同学一起上下班,他们发了400我发了300

诉求:过年上班无故克扣过年补贴 合同上写1.28~2.2上班会补贴100元(除基本工资外)原本该发600只发了300 我不知道这是怎么回事,中介告诉我说这肯定是我迟到早退现象 可是我工时没有错 怎么可能会迟到早退呢 跟我同学一起上下班,他们发了400我发了300 希望退还我300元谢谢

年龄:暂无

学历:中专

职业:制造

所在地:上海市市辖区闵行区

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  • 根据您提供的情况,您有权要求雇主补发300元过年补贴。根据《劳动合同法》规定,用人单位必须按合同约定支付劳动报酬。建议您立即收集考勤记录等证据,准备通过劳动监察或仲裁维权。

    针对您咨询的过年补贴被克扣问题,我为您详细分析如下:

    1. 法律依据
    根据《劳动合同法》第三十条明确规定:\”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。\”您的情况中,劳动合同明确约定了过年补贴标准,用人单位单方面克扣已构成违约。

    2. 维权建议
    (1) 立即收集并保存以下证据:
    – 劳动合同原件(特别关注补贴条款)
    – 工资条或银行流水记录
    – 考勤记录(证明无迟到早退)
    – 同事证言(证明其他同事发放情况)

    (2) 维权途径选择:
    建议优先通过闵行区劳动监察大队投诉(电话:021-12333),这种方式效率较高。若投诉无果,可向闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

    3. 注意事项
    (1) 仲裁时效:自知道权利受侵害之日起1年内
    (2) 可主张金额:除300元补贴外,还可要求支付拖欠金额25%的经济补偿金
    (3) 中介说辞:用人单位需举证证明您存在迟到早退,否则应承担举证不能的后果

    建议您尽快采取行动,避免超过仲裁时效。劳动监察投诉一般会在60日内处理完毕,是最快捷的维权方式。如需进一步指导,可随时联系。

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