快递员被拖欠工资怎么办

根据您提供的情况，您有权追讨拖欠工资并主张违法解除劳动合同赔偿金。5000元工资可通过劳动仲裁快速解决，建议立即收集证据申请仲裁。

针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资和违法解除劳动合同均属违法行为。您虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，银行流水可作为关键证据。

维权步骤如下：
1. 准备证据材料：包括银行工资流水、工作记录、工服工牌等能证明劳动关系的材料
2. 向合肥高新区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，主张：
- 追讨5000元拖欠工资
- 违法解除劳动合同赔偿金（相当于1个月工资）
- 未签劳动合同的双倍工资差额（最多11个月）

3. 仲裁程序一般45天内结案，如公司拒不执行可申请法院强制执行

特别提示：农民工欠薪案件有绿色通道，建议尽快在1年内提出仲裁申请。高新区劳动监察大队也可协助调解，但仲裁是更有效的法律途径。