快递员被拖欠工资怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：安徽省合肥市合肥高新技术产业开发区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠工资，违法辞退
诉求：拿回工资，得到相应补偿
年龄：暂无
学历：初中
职业：快递员
所在地：安徽省合肥市合肥高新技术产业开发区
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根据您提供的情况，您有权追讨拖欠工资并主张违法解除劳动合同赔偿金。5000元工资可通过劳动仲裁快速解决，建议立即收集证据申请仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资和违法解除劳动合同均属违法行为。您虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，银行流水可作为关键证据。
维权步骤如下：
1. 准备证据材料：包括银行工资流水、工作记录、工服工牌等能证明劳动关系的材料
2. 向合肥高新区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，主张：
– 追讨5000元拖欠工资
– 违法解除劳动合同赔偿金（相当于1个月工资）
– 未签劳动合同的双倍工资差额（最多11个月）3. 仲裁程序一般45天内结案，如公司拒不执行可申请法院强制执行
特别提示：农民工欠薪案件有绿色通道，建议尽快在1年内提出仲裁申请。高新区劳动监察大队也可协助调解，但仲裁是更有效的法律途径。
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