工作中摔倒骨折怎么赔偿？

根据您提供的情况，您在工作中受伤属于工伤范畴，依法享有医疗费、停工留薪期工资等权益。建议立即申请工伤认定，这是维权的关键第一步。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况明显符合工伤认定标准。

维权步骤如下：
1. **立即申请工伤认定**：向高青县人社局提交工伤认定申请，需在事故发生后1年内提出。
2. **医疗费用报销**：保存所有医疗票据，单位或工伤保险基金应承担治疗费用。
3. **停工留薪期待遇**：养伤期间，单位需按原工资标准支付工资，最长不超过12个月。
4. **劳动能力鉴定**：伤情稳定后，可申请鉴定，根据结果主张一次性伤残补助金等赔偿。

若单位不配合，您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时通过法院诉讼维权。