工作中摔倒骨折怎么赔偿？
工伤纠纷 2
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：山东省淄博市高青县
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：2025年4月15日，在工厂内摔倒，手臂骨折，打了夹板，需要静养休息3个月
诉求：需要维护自己合法权益
年龄：暂无
学历：小学
职业：工人
所在地：山东省淄博市高青县
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根据您提供的情况，您在工作中受伤属于工伤范畴，依法享有医疗费、停工留薪期工资等权益。建议立即申请工伤认定，这是维权的关键第一步。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况明显符合工伤认定标准。
维权步骤如下：
1. **立即申请工伤认定**：向高青县人社局提交工伤认定申请，需在事故发生后1年内提出。
2. **医疗费用报销**：保存所有医疗票据，单位或工伤保险基金应承担治疗费用。
3. **停工留薪期待遇**：养伤期间，单位需按原工资标准支付工资，最长不超过12个月。
4. **劳动能力鉴定**：伤情稳定后，可申请鉴定，根据结果主张一次性伤残补助金等赔偿。若单位不配合，您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时通过法院诉讼维权。
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