下班途中摔倒骨折能申请工伤赔偿吗

根据您提供的情况，您在下班途中发生事故导致骨折，可能构成工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤。建议您立即采取以下行动：

1. 首先需要确认事故责任认定情况。您需要提供交警部门出具的事故责任认定书，这是认定工伤的关键证据。如果是单方事故，也需要相关部门出具证明。

2. 根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未及时申请，您本人或近亲属可以在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

3. 关于病假工资问题，根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定，劳动者患病或非因工负伤治疗期间，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付病假工资。

4. 工伤认定后，您可以享受以下待遇：
- 医疗费用由工伤保险基金支付
- 停工留薪期内原工资福利待遇不变
- 构成伤残的可获得一次性伤残补助金

5. 特别提醒：您需要尽快收集以下证据：
- 医院诊断证明
- 事故现场照片或视频
- 证人证言
- 上下班路线证明

6. 维权建议：
如果单位拒绝申报工伤，您可以自行向崇川区人社局工伤保险科申请工伤认定。若对认定结果不服，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。

7. 风险提示：
超过1年申请工伤认定的时效将丧失工伤认定权利。同时要注意保存好所有医疗票据和费用清单。