老板拖欠4天工资不给怎么办
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河南省开封市龙亭区
涉及金额：400
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：3月份的4天工资没有照常发放，并且在我找他询问工资的时候，还一直空口无凭无据的说我把他的某个地儿搞破了
诉求：支付我3月份应得的劳动报酬以及给我道歉
年龄：暂无
学历：本科
职业：理货员收银员
所在地：河南省开封市龙亭区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，即使没有签订劳动合同也能维权。400元工资拖欠已构成违法，建议立即收集工作证据…
针对您遭遇的工资拖欠问题，依据《劳动合同法》相关规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位也必须按时足额支付劳动报酬。您作为理货员收银员工作4天未获报酬，用人单位已涉嫌违法。
维权建议：
1. 立即收集能证明劳动关系的证据：如工牌、考勤记录、同事证言、工作照片等
2. 向龙亭区劳动监察大队投诉（电话：0371-22786110），这是最快解决途径
3. 同时准备向龙亭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁免费且时效为1年
4. 用人单位声称您损坏物品需举证，否则不能扣减工资特别提醒：农民工欠薪问题政府高度重视，400元虽金额不大但您的合法权益必须维护。建议本周内就采取行动，避免用人单位转移财产。
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