网约车司机被拖欠工资押金怎么办

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠工资及退还押金，并可主张经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条和第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿。

具体分析如下：
1. 工资追讨：您已完成一个月的工作，雇主必须支付全额工资8000元。即使没有银行流水，劳动合同和实际工作事实就是有力证据。

2. 押金返还：用人单位收取押金属于违法行为，必须全额退还1000元押金。

3. 额外赔偿：根据《劳动合同法》第八十五条规定，您可以要求用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。

维权建议：
首先收集工作证据（如排班记录、接单记录等），然后向渝北区劳动监察大队投诉（电话：023-6780xxxx），同时可准备劳动仲裁申请材料。劳动仲裁时效为1年，建议尽快处理。