怎样追回被拖欠的工资？

根据您提供的情况，未签署劳动合同情形下，依据《劳动合同法》第十条，雇主和劳动者...违反规定拖欠工资的问题，您可以通过以下几个步骤来维权。首先，您应当收集关于拖欠工资的证据，包括微信语音聊天记录为证明交流内容和具体金额。其次通过劳动争议调解委员会进行调解，如果调解无果，可以向人力资源和社会保障部门或法院提起劳动仲裁，向劳动局反映情况亦可通过劳动监察大队介入调查。您可以主张追回拖欠的工资，并可能追加赔偿，例如违约金或者滞纳金。建议整理好所有相关证据，准备进行法律追诉。针对劳动纠纷问题，这样的行动不仅可以帮助您迅速解决问题，还能促使对方遵守法律规定，保护您的权益不受侵犯。