淘宝代运营被拖欠工资5个月怎么办
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地：江西省赣州市南康区
涉及金额：24000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2023年4月与庞海宁合作由我代运营淘宝店铺，谈的底薪为4500店铺利润分成15%，由于店铺亏损直至2025年4月8号直接不通知我的情况下停止店铺子账号，并拖欠工资5个月后续一直联系就挂电话不回微信
诉求：需要把拖欠工资结算清楚
年龄：暂无
学历：高中
职业：电商
所在地：江西省赣州市南康区
-
根据您提供的情况，您与德州徳智家具有限公司存在事实劳动关系，对方拖欠工资行为已违反《劳动合同法》第30条。您可通过以下途径维权：
1. 劳动仲裁是您维权的首要途径。根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，工资争议属于劳动仲裁受理范围。您需在知道权利被侵害之日起1年内向南康区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 证据收集至关重要。您需要准备以下材料：
– 银行流水记录（证明工资支付事实）
– 微信聊天记录（证明劳动关系存在）
– 淘宝店铺运营相关凭证（证明实际履行工作）
– 子账号停用记录（证明单方终止劳动关系）3. 关于未签劳动合同的双倍工资问题。根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。您可以主张2023年5月至2024年4月期间的双倍工资差额。
4. 关于拖欠工资的赔偿金。除追讨欠薪外，您还可以根据《劳动合同法》第85条要求用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
建议您立即采取以下行动：
第一步：整理所有工作证据，特别是能证明劳动关系的材料
第二步：向南康区劳动监察大队投诉（快速维权渠道）
第三步：同时准备劳动仲裁申请材料
第四步：核算具体金额（包括欠薪、双倍工资、赔偿金等）劳动仲裁时效为1年，建议您尽快启动法律程序。如对具体操作有疑问，可以进一步咨询。
5个月前 0条评论
