劳务公司破产不给赔偿怎么办
劳动纠纷 2
案件类型:劳动纠纷
案件子类型:离职纠纷
纠纷所在地:天津市市辖区北辰区
涉及金额:0
是否签署劳动/劳务合同:已签署
工资发放的银行流水:有
劳动/劳务合同解除通知书:有
大致情况:劳务公司破产,现在要我签解除劳动合同不给赔偿,劳务公司没有钱申请劳动仲裁能得到赔偿么。
诉求:赔偿
年龄:暂无
学历:大专
职业:检验
所在地:天津市市辖区北辰区
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根据您提供的情况,劳务公司破产仍需支付经济补偿金,劳动仲裁是有效维权途径。即使公司资不抵债,劳动者仍享有优先受偿权。
针对您咨询的劳动纠纷问题,我为您详细分析如下:
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第44条和第46条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。2. 维权建议
(1) 立即申请劳动仲裁:建议在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。北辰区劳动人事争议仲裁委员会负责受理。
(2) 准备证据材料:劳动合同、工资流水、解除通知等都要妥善保存。
(3) 申报债权:在破产程序中,劳动者债权享有优先受偿权,要主动向管理人申报。3. 注意事项
即使公司资不抵债,劳动者债权也优先于普通债权受偿。建议尽快行动,避免错过维权时效。4. 赔偿金额
您可获得N个月工资的经济补偿(N=工作年限)。若公司违法解除,可主张2N赔偿金。5个月前