工资被拖欠3万元怎么办
经济纠纷 3
案件类型：经济纠纷
案件子类型：别人欠我钱不还
案发地：浙江省杭州市萧山区
涉及金额：30000
大致情况：2024年七月14号入职，10月24号离职，期间只发了七月份的我工资，剩余2月24天的工资一直拖欠至今
诉求：要工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：直播运营
所在地：浙江省杭州市萧山区
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠工资。依据劳动合同法规定，公司拖欠工资需承担法律责任。建议立即采取以下维权措施：
首先，您可以向公司发出书面催告，要求其在指定期限内支付拖欠工资。根据《劳动合同法》第30条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您有权要求公司支付拖欠的30000元工资及相应利息。
其次，若公司拒不支付，您可以向杭州市萧山区劳动保障监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付拖欠工资。投诉时需准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料。
最后，您还可以直接向萧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的，且时效为一年。胜诉后如公司仍不履行，可申请法院强制执行。建议尽快行动，以免超过仲裁时效。
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